La solicitud para trabajar en Amazon México se realiza completamente en línea, a través del portal oficial de carreras. El proceso es sencillo y directo. A continuación, te mostramos el paso a paso completo:

1. Accede al sitio de carreras
Ingresa al sitio oficial de empleos de Amazon. Esta es la plataforma oficial donde se publican todas las vacantes disponibles.

2. Elige el país y la ubicación deseada
En el menú de filtros, selecciona “México” como país y elige la ciudad o región donde te gustaría trabajar.

3. Filtra por área de interés
Puedes buscar por áreas como logística, atención al cliente, tecnología, corporativo, entre otras.

4. Selecciona la vacante de tu interés
Haz clic en el título de la vacante para ver la descripción completa, incluyendo responsabilidades, requisitos y beneficios.

5. Crea una cuenta o inicia sesión
Para enviar tu postulación, necesitas crear una cuenta en la plataforma Amazon Jobs. Si ya tienes una, solo debes iniciar sesión.

6. Llena el formulario de postulación
Ingresa tus datos personales, experiencia previa y habilidades. Adjunta tu currículum actualizado con palabras clave relacionadas con los requisitos de la vacante.

7. Envía y sigue tu postulación
Una vez que hayas enviado tu solicitud, podrás seguir el estado de tu postulación directamente desde la plataforma.

Amazon opera en distintas áreas en México, lo que abre un abanico de oportunidades profesionales. Las principales áreas son:

Operaciones y logística
Es una de las áreas con mayor número de vacantes, especialmente en centros de distribución y fulfillment. Incluye actividades como recepción, separación y envío de productos.

Tecnología y desarrollo
Vacantes para ingenieros de software, analistas de datos y profesionales de TI que trabajan en la infraestructura digital de la empresa.

Atención al cliente
Puestos enfocados en brindar soporte a los clientes, ya sea por teléfono, correo electrónico o chat.

Administración y área corporativa
Incluye áreas como finanzas, marketing, recursos humanos, asuntos legales y planeación estratégica.

Ventas y desarrollo de negocios
Oportunidades para quienes ayudan a expandir el alcance de Amazon con empresas y socios comerciales.

Amazon valora a los candidatos que están comenzando su vida laboral o que buscan un cambio de carrera. Algunos de los puestos de nivel inicial más comunes incluyen:

Asociado de almacén
Trabaja directamente en las operaciones de los centros de distribución. No se requiere experiencia previa.

Representante de atención al cliente
Encargado de brindar soporte a los clientes de Amazon. En algunos casos, es posible trabajar de forma remota.

Asistente administrativo
Apoya con tareas internas en logística, recursos humanos o asistencia a gerentes.

Técnico de mantenimiento
Realiza mantenimiento preventivo y correctivo en equipos industriales dentro de los centros de distribución.

Estos puestos generalmente requieren educación media superior (preparatoria terminada) y disponibilidad para trabajar por turnos.

Los sueldos pueden variar dependiendo de la ubicación y el tipo de puesto. A continuación, presentamos estimaciones promedio para cargos de entrada en cinco regiones de México:

Ciudad de México (CDMX):

Guadalajara (Jalisco):

Monterrey (Nuevo León):

Tijuana (Baja California):

Querétaro:

Además del sueldo base, los empleados pueden recibir bonificaciones por productividad y beneficios adicionales.

Los beneficios están diseñados para cuidar del bienestar físico, mental y financiero de sus empleados. Entre los principales destacan:

Estos beneficios pueden variar según el puesto y el nivel jerárquico, por lo que podrían no estar disponibles en todas las vacantes.

Uno de los mayores atractivos de trabajar en Amazon es el impulso constante al desarrollo profesional. La empresa promueve el talento interno y ofrece herramientas para el crecimiento:

Esta cultura de crecimiento interno permite comenzar en un puesto básico y, con esfuerzo y buenos resultados, llegar a posiciones de liderazgo.

La cultura organizacional de Amazon está guiada por sus 16 Principios de Liderazgo. Estos principios no son solo frases bonitas, sino que realmente orientan las decisiones diarias en todos los niveles. Algunos de los más valorados son:

Amazon también promueve la cultura del “Día 1”, que impulsa a los empleados a mantener una mentalidad de innovación y agilidad, como si fuera el primer día de una startup, aunque ya sean parte de una empresa global.

Otro aspecto importante es el compromiso con la diversidad e inclusión. La empresa invierte en políticas y programas que reflejan la diversidad de las comunidades en las que opera, y busca crear un entorno seguro, respetuoso y productivo para todos los perfiles.

La demanda por profesionales calificados y comprometidos está creciendo en Amazon México.

 Con un entorno dinámico, enfoque en la innovación y constantes oportunidades de crecimiento, la empresa representa una opción estable y con visión de futuro.

Trabajar en Amazon es mucho más que un empleo: representa acceso a estructura, beneficios y oportunidades reales de desarrollo.

Si estás buscando una experiencia profesional bien estructurada, con un buen paquete de beneficios, un plan de carrera claro y la posibilidad de desarrollarte en distintas áreas, Amazon México es una opción que vale la pena considerar.

Visita el sitio de carreras, explora las vacantes abiertas y ¡da el primer paso hacia tu futuro!