Die Bewerbung für eine Stelle bei Amazon Mexiko erfolgt vollständig online über das offizielle Karriereportal. Der Prozess ist einfach und unkompliziert. Im Folgenden zeigen wir Ihnen die einzelnen Schritte:

1. Besuchen Sie die Karriereseite
Besuchen Sie die offizielle Amazon-Jobseite. Dort werden alle verfügbaren Stellenangebote veröffentlicht.

2. Wählen Sie das Land und den gewünschten Ort aus.
Wählen Sie im Filtermenü „Mexiko“ als Land aus und wählen Sie die Stadt oder Region, in der Sie arbeiten möchten.

3. Nach Interessengebiet filtern
Sie können unter anderem nach Bereichen wie Logistik, Kundenservice, Technologie und Unternehmensführung suchen.

4. Wählen Sie die Stelle aus, die Sie interessiert.
Klicken Sie auf den Titel der Stellenausschreibung, um die vollständige Beschreibung einschließlich Verantwortlichkeiten, Anforderungen und Leistungen zu sehen.

5. Erstellen Sie ein Konto oder melden Sie sich an.
Um Ihre Bewerbung einzureichen, müssen Sie ein Konto auf der Amazon Jobs-Plattform erstellen. Falls Sie bereits ein Konto besitzen, müssen Sie sich lediglich anmelden.

6. Füllen Sie das Hypothesenformular aus.
Geben Sie Ihre persönlichen Daten, Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen an. Fügen Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf mit Schlüsselwörtern hinzu, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

7. Sende deine These ab und befolge sie.
Sobald Sie Ihre Anfrage abgeschickt haben, können Sie den Status Ihrer Bewerbung direkt auf der Plattform verfolgen.

Amazon ist in verschiedenen Regionen Mexikos tätig, was vielfältige berufliche Möglichkeiten eröffnet. Die wichtigsten Regionen sind:

Betrieb und Logistik
Es handelt sich um einen Bereich mit besonders vielen offenen Stellen, vor allem in Logistik- und Versandzentren. Zu den Aufgaben gehören unter anderem Warenannahme, Sortierung und Versand.

Technologie und Entwicklung
Wir suchen Software-Ingenieure, Datenanalysten und IT-Fachkräfte, die im Bereich der digitalen Infrastruktur des Unternehmens arbeiten.

Kundendienst
Aufgaben mit Schwerpunkt auf der Unterstützung von Kunden, sei es per Telefon, E-Mail oder Chat.

Verwaltungs- und Unternehmensbereich
Umfasst Bereiche wie Finanzen, Marketing, Personalwesen, Rechtsangelegenheiten und strategische Planung.

Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Möglichkeiten für Menschen, die Reichweite von Amazon bei Unternehmen und Geschäftspartnern auszubauen.

Amazon schätzt Bewerber, die am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder einen Karrierewechsel anstreben. Zu den häufigsten Einstiegspositionen gehören:

Lagerarbeiter
Arbeitet direkt im operativen Geschäft von Distributionszentren. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Kundendienstmitarbeiter
Zuständig für die Betreuung von Amazon-Kunden. In einigen Fällen ist die Arbeit im Homeoffice möglich.

Verwaltungsassistent
Unterstützt interne Aufgaben in den Bereichen Logistik und Personalwesen und assistiert Managern.

Wartungstechniker
Führt vorbeugende und korrektive Wartungsarbeiten an Industrieanlagen in Vertriebszentren durch.

Diese Stellen erfordern in der Regel einen höheren Sekundarschulabschluss (abgeschlossene Vorbereitungsschule) und die Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Die Ergebnisse können je nach Standort und Art der Stelle variieren. Im Folgenden präsentieren wir durchschnittliche Schätzwerte für Einstiegspositionen in fünf Regionen Mexikos:

Mexiko-Stadt (CDMX):

Guadalajara (Jalisco):

Monterrey (Nuevo Leon):

Tijuana (Baja California):

Querétaro:

Zusätzlich zum Grundgehalt können Mitarbeiter Leistungsprämien und weitere Vergünstigungen erhalten.

Die Leistungen sind darauf ausgelegt, das physische, psychische und finanzielle Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Zu den wichtigsten Punkten gehören:

Diese Leistungen können je nach Position und Hierarchieebene variieren, weshalb sie möglicherweise nicht für alle Stellenangebote verfügbar sind.

Einer der größten Vorteile einer Tätigkeit bei Amazon ist das ständige Streben nach beruflicher Weiterentwicklung. Das Unternehmen fördert interne Talente und bietet Instrumente für deren Wachstum:

Diese Kultur des internen Wachstums ermöglicht es Ihnen, mit einer soliden Basis zu beginnen und durch Anstrengung und gute Ergebnisse Führungspositionen zu erreichen.

Die Unternehmenskultur von Amazon wird von 16 Führungsprinzipien geprägt. Diese Prinzipien sind nicht nur schöne Floskeln, sondern leiten die täglichen Entscheidungen auf allen Ebenen. Zu den wichtigsten gehören:

Amazon fördert außerdem die Kultur des „Tag 1“, die Mitarbeiter dazu anregt, eine innovations- und agilorientierte Denkweise beizubehalten, als wäre es der erste Tag eines Startups, selbst wenn sie Teil eines globalen Unternehmens sind.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Engagement für Vielfalt und Inklusion. Das Unternehmen investiert in Richtlinien und Programme, die die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen es tätig ist, widerspiegeln, und strebt ein sicheres, respektvolles und produktives Umfeld für alle Mitarbeiter an.

Die Nachfrage nach qualifizierten und engagierten Fachkräften wächst im mexikanischen Amazonasgebiet.

 Mit einem dynamischen Umfeld, Fokus auf Innovation und ständigen Wachstumschancen stellt das Unternehmen eine stabile Option mit einer Zukunftsvision dar.

Bei Amazon zu arbeiten ist viel mehr als nur ein Job: Es bedeutet Zugang zu Struktur, Sozialleistungen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie eine gut strukturierte Berufserfahrung mit einem guten Leistungspaket, einem klaren Karriereplan und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen suchen, ist Amazon Mexico eine Option, die es wert ist, in Betracht gezogen zu werden.

Besuchen Sie unsere Karriereseite, entdecken Sie offene Stellen und machen Sie den ersten Schritt in Richtung Ihrer Zukunft!