Årets første måned er også den måned, hvor den nationale mindsteløn reguleres, og med den følger også statslige tilpasninger. Tjek de nye værdier i artiklen.

Den nye mindsteløn for 2022 trådte i kraft 1. januar.

Den årlige mindstelønsregulering er grundlaget for alle andre stigninger, hvad enten det er i private kategorier eller regionale mindsteløn.

Derudover vil timelønnede også få ændret deres indkomst efter denne regulering.

Se nedenfor for alle oplysninger om denne justering.

Mindstelønnen justeres årligt af INPC – National Consumer Price Index. Økonomiministeriets prognose er, at indikatoren vil stige med 10,02% i 2021.

Den nationale mindsteløn fungerer som en parameter for omkring 60 millioner mennesker i Brasilien, hvoraf 25 millioner er begunstigede af National Social Security Institute (INSS), hvad enten de er pensionister eller pensionister.

Den regionale mindsteløn fungerer som parameter for kategorier i den private sektor, der ikke er omfattet af overenskomster eller konventioner, som f.eks. hjemmeansatte.

Vær altid opmærksom på din stats gulv, da den muligvis ikke følger den nationale gulv.

Husk, at på grund af de nye arbejdsregler, der var gældende efter den seneste reform, overlapper kollektive overenskomster og konventioner også de værdier, som regeringen har fastlagt.

Den nationale mindsteløn for 2022 er fastsat til R$ 1.212,00.

Husk, at den nationale mindsteløn i 2021 var R$ 1.100,00.

Dette års værdi er med andre ord næsten 11% højere end sidste års.

De økonomiske prognoser fra økonomiministeriet og IBGE om inflation bringer dog ikke særlig gode nyheder for brasilianerne.

Med den akkumulerede prisstigning vil stigningen i den nationale mindsteløn kun være i tal, da den ikke repræsenterer en reel stigning i borgernes forbrug.

Hver stat kan definere sine egne regler, følge den nationale mindsteløn eller bruge sine egne værdier.

Derfor vil stigninger i mindstelønnen efter stat ske som følger:

Husk, at genjusteringsdatoen også kan variere fra stat til stat.