Processen for at ansøge om en stilling hos Lidl Spanien Det er simpelt og kan gøres direkte via virksomhedens officielle portal. Se den komplette trinvise vejledning:

1. Start med Lidls karriereside

2. Klik på “Søg efter tilbud”: Du vil blive dirigeret til en side, hvor du kan se alle ledige stillinger.

3. Filtrer efter din interesse: Vælg det ønskede område (butikker, logistik, kontor), placering og kontrakttype.

4. Læs jobbeskrivelsen: tjek krav, funktioner og fordele.

5. Opret din profil: Hvis du ikke allerede har en, så registrer dig på platformen med din e-mail og personlige oplysninger.

6. Send dit CV: Vedhæft dit opdaterede CV og udfyld din ansøgning.

Hjemmesiden for Lidl Den er velstruktureret med klare oplysninger og udtalelser fra medarbejdere, der hjælper dig med at forstå, hvordan arbejdsmiljøet er i virksomheden.

Lønninger i Lidl Spanien justeres i henhold til stillingen og arbejdstiden og kan betales i 14 årlige rater (12 månedlige + 2 ekstra) eller forholdsmæssigt. Se de vigtigste eksempler:

Disse værdier er ens i byer som Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla og Bilbao, hvilket opretholder en konkurrenceevnestandard over sektorgennemsnittet.

Derudover er der løntillæg:

EN Lidl skiller sig ud ved de fordele, der tilbydes medarbejderne, som går ud over løn:

Bemærk venligst: Ovenstående værdier og fordele er estimater baseret på websteder som Indeed og Glassdoor. Værdierne kan variere afhængigt af tid og sted.

Virksomheden tilbyder muligheder på tre hovedfronter:

Med mere end 680 enheder over hele landet er der ledige stillinger i stillinger som:

Med 13 distributionscentre er ledige logistikstillinger afgørende for virksomhedens drift. Lidl:

På de regionale og centrale kontorer, Lidl Spanien ansætter til områder som:

Kravene varierer, men omfatter generelt:

Studerende kan komme ind via programmer som:

En af de største fordele ved at arbejde hos Lidl er den klare politik for intern påskønnelse af sine medarbejdere.

Virksomheden har en konsekvent historie med at fremme interne talenter og skabe et miljø, hvor faglig vækst opmuntres og muliggøres med konkrete værktøjer.

Mere end 90% af lederstillinger Hos Lidl Spanien er de besat af folk, der startede i driftsstillinger.

Det betyder, at butiksoperatører, assistenter og logistikmedarbejdere har reelle chancer for at avancere op ad rangstigen.

Virksomheden vedtager politikken om Prioriteret intern formidling af ledige stillinger.

Før Lidl søger efter nye fagfolk på markedet, tilbyder de muligheder til sine egne medarbejdere, så de kan søge om forfremmelser eller overførsler til andre områder eller lokationer.

Lidl investerer kraftigt i uddannelse. I 2022 var der mere end 450.000 timers træning tilbydes til samarbejdspartnerne.

Programmerne er tilpasset hver rolle og spænder fra operationel teknisk træning til lederkurser og udvikling af interpersonelle færdigheder.

Tilgængelige formater inkluderer:

Denne løbende træning forbedrer ikke blot de professionelles daglige præstationer, men forbereder dem også til at påtage sig mere strategiske roller i organisationen.

Et andet stærkt punkt er muligheden for geografisk og funktionel mobilitet.

En medarbejder kan starte i en lokal butik og til sidst flytte til det regionale tilsynsteam eller endda til hovedkontorerne, afhængigt af deres præstation og karrieremål.

Lidl, som en del af en koncern med tilstedeværelse i flere europæiske lande, åbner også døre til internationale muligheder, især for fagfolk inden for administration, IT, logistik og indkøb.

I praksis kan progressionen følge baner som:

Virksomheden tilbyder individuelle udviklingsplaner med periodiske præstationsvurderinger og konstant feedback. Dette hjælper medarbejderne med at vide præcis, hvad de skal forbedre for at avancere i deres karriere.

Arbejde hos Lidl Spanien er at være en del af en virksomhed, der værdsætter mennesker. Med et segl Top Arbejdsgiver, virksomheden er forpligtet til mangfoldighed, ligeløn og inklusion.

Dens søjler omfatter:

Disse principper styrker rollen af Lidl som reference inden for personaleledelse i detailsektoren.

Hvis du leder efter en reel mulighed for vækst, med gode lønninger, solide frynsegoder og et miljø, der værdsætter medarbejdere, Lidl Spanien er en fremragende mulighed.

Virksomheden er i konstant vækst og søger engagerede fagfolk, der er klar til at bidrage og udvikle sig.

Med en forenklet ansøgningsproces og ledige stillinger i hele Spanien, Lidl repræsenterer et konkret og lovende valg for dem, der ønsker at gøre karriere i en solid og moderne organisation.