Young Apprentice Program 2022 er en mulighed for unge mennesker, der ønsker at komme ind på arbejdsmarkedet. Tjek åbne positioner.

Arbejdsmarkedet bliver mere og mere konkurrencepræget og konkurrencepræget.

Desuden har den økonomiske krise øget arbejdsløsheden, hvilket gør hvert ledigt job endnu mere ønskværdigt.

Det betyder, at unge uden erfaring ender med at få sværere ved at få et arbejde.

Vi skal understrege, at mange af disse unges familier er afhængige af deres bidrag for at supplere deres månedlige indkomst.

Derfor er målet med Young Apprentice Program 2022 at give jobmuligheder til disse unge.

Oprettet ved lov 10097/200 har Young Apprentice Programmet til formål at indsætte unge på arbejdsmarkedet.

Ifølge lovteksten skal enhver mellemstor og stor virksomhed have mellem 5% og 15% unge lærlinge i personalet.

Kurset varer fra 6 til 24 måneder og er opdelt i to adskilte og komplementære moduler.

Den første har til formål at udvikle praktisk erfaring i virksomheder, og den anden har til formål at udvikle teoretisk læring gennem klasser undervist i non-profit institutioner.

CIEE – Business-School Integration Center, er en social bistandsenhed, der gennem forskellige programmer, herunder læring, giver unge mennesker en omfattende uddannelse, så de kommer ud på arbejdsmarkedet.

Gennem CIEE har kandidater adgang til tusindvis af ledige stillinger, der tilbydes i virksomheder i hele Brasilien.

Disse virksomheder omfatter også offentlige organer og rådhuse i flere stater.

Okay, klik nu bare på "Ledige stillinger", vælg den, der passer bedst til din profil og ansøg.

Udover integrationscentre har private virksomheder også deres egne læringsprogrammer.

Nedenfor lister vi nogle virksomheder, der allerede har deres Young Apprentice 2022-proces åben:

Tilmelding til disse processer er også meget enkel:

Det er det, du vil nu deltage i udvælgelsesprocessen.

Husk altid at holde dine kontaktoplysninger opdateret, hvis du bliver kaldt til en af de ledige stillinger.