شركة C&A تعمل في البرازيل منذ عام ١٩٧٦، وتغطي جميع ولاياتها، والآن يمكنك التقدم لوظيفة في أحد فروع الشركة. فرصة عمل رائعة.

مع أكثر من 300 نقطة بيع منتشرة في جميع أنحاء البرازيل، يُعدّ هذا المتجر الرائد في سوق الأزياء. تعالوا واكتشفوا الفرص!

لدى شركة C&A وظائف شاغرة في ثلاثة مجالات رئيسية: المتاجر وخدمة العملاء، والإدارة العامة، والخدمات اللوجستية والتوزيع. ولذلك، تتنوع فرص العمل في هذه المجالات. 

وفقًا لموقع Glassdoor، وهو بوابة توظيف تعرض معلومات الخبراء من الموظفين أنفسهم، هناك أكثر من 500 وظيفة شاغرة. لذلك، تتاح الفرصة للتقدم للوظائف لكل من يبحث عن وظيفته الأولى، وكذلك لمن لديه خبرة أكبر في السوق. 

تتوفر فرص عمل في مدن مختلفة في البرازيل، بعقود مؤقتة أو دائمة حسب الوظيفة. اطلع على أهم فرص العمل المتاحة في مجال C&A لبدء العمل.

نتحدث هنا عن وظائف المبتدئين، لأنها تقع في مرتبة أدنى في هيكل الشركة، ولكن هذا لا يعني أنها سيئة. بل على العكس، تُعد هذه الوظائف خيارات جيدة لمن يبحثون عن عملية اختيار مُبسّطة. وهي:

عادةً ما يمتلك العاملون في السوق منذ فترة خبرةً أكبر في قطاع تجارة الأزياء، ولذلك يسعون إلى مناصب أعلى. في هذا السياق، يمكنهم أيضًا الاستفادة من فرص العمل التالية في مجال التحليل والتقييم:

معظم فرص العمل موجودة في المناطق الجنوبية والجنوبية الشرقية، ولكن بزيارة بوابة "اعمل معنا" التابعة لشركة C&A، يمكنك العثور على وظائف في مناطق أخرى من البلاد.

كما هو الحال في جميع المؤسسات، يختلف الراتب في شركة C&A باختلاف المنصب الذي تشغله. في هذه الحالة، يبلغ متوسط الراتب للوظائف الشائعة في الشركة 1880 راند جنوب أفريقي ($)، ولكنه قد يتجاوز 3 آلاف راند جنوب أفريقي ($) بسهولة لوظائف المحلل والمشرف وغيرها.

لذلك، بعض الرواتب الرئيسية في C&A هي:

عندما نتحدث عن الوظائف الإشرافية، وبناءً على معلومات من الموظفين السابقين، فإن الرواتب تتجاوز $3 ألف راند شهريًا ويمكن أن تصل إلى $7 ألف راند شهريًا.

تأسست شركة C&A عام ١٩٤١ في هولندا، عندما افتتح الأخوان كليمنس وأغسطس أول متجر لهما. بعد خمسة وعشرين عامًا، وصلت شركة الأزياء إلى البرازيل بأول متجر لها في مركز التسوق إيبيرابويرا في ساو باولو. 

ومنذ ذلك الحين، نمت الشركة في صناعة الأزياء وأثبتت كفاءتها باستمرار، لتصبح اليوم واحدة من متاجر الملابس الرائدة في البلاد.

بالإضافة إلى متاجرها التقليدية، الأكثر وضوحًا للجمهور، توفر شركة C&A أيضًا وظائف في مكاتبها الإدارية ومراكز التوزيع. كما تُقدّر الشركة إشراك جميع الكفاءات في فريقها. 

وفقًا لشركة C&A، يعني الشمول تكافؤ الفرص للجميع، وبالتالي يُمكن للجميع المشاركة في عملية الاختيار. في الواقع، تُجرى هذه العملية في البداية عبر الإنترنت، ولكن لاحقًا، سيخضع المختارون لعملية التوظيف في الشركة نفسها.

أفاد من خضعوا لمقابلات C&A أن عملية الاختيار ليست معقدة. لذلك، يُقيّم معظمهم مقابلة C&A بأنها متوسطة الصعوبة، أي أنها قابلة للإنجاز إذا تم التحضير لها بشكل صحيح. 

فيما يتعلق بالتقديم، يتم تقديم معظمها عبر الإنترنت. للتقديم، اتبع الخطوات التالية:

بالإضافة إلى كونها ملزمة بالامتثال لجميع حقوق الموظفين المنصوص عليها في توحيد قوانين العمل (CLT)، توفر C&A الفوائد التالية لموظفيها:

مع ذلك، من المهم تذكر أن هذه المزايا لا تتوفر جميعها لكل وظيفة، إذ يختلف ذلك باختلاف القطاع الذي تعمل فيه: متاجر، مكاتب، أو مراكز توزيع. علاوة على ذلك، تقدم بعض الوحدات مزايا أكثر من غيرها.

هل أنت مهتم بوظائف C&A الشاغرة؟ اطلع على المحتوى الموصى به أدناه واطلع على التعليمات خطوة بخطوة للتقديم.