شركة أمريكانا شركة معروفة لدى جميع البرازيليين. ولها حضور في العديد من المراكز الحضرية في جميع أنحاء البلاد، وخاصة في مراكز التسوق.

إنها واحدة من أكثر العلامات التجارية شهرةً وزيارةً نظرًا لتنوع المنتجات التي تُباع في المتجر.

بصفتنا شركة تجزئة برازيلية نموذجية، لدينا دائماً فرص عمل متاحة للمهنيين في جميع المجالات وعلى جميع المستويات، بالإضافة إلى الوظائف المؤقتة وبرامج التدريب المهني.

انتبه للمعلومات أدناه وتعرف على كيفية التقدم لإحدى الوظائف الشاغرة في مدينتك.

هل ترغب بمعرفة المزيد عن الشركة وكيفية تقديم سيرتك الذاتية؟ انتبه للمواضيع التالية:

يجب التسجيل في جميع البرامج المذكورة أعلاه مباشرةً عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لـ Americanas. انظر التعليمات خطوة بخطوة أدناه:

أمريكاناس علامة تجارية برازيلية بالكامل، وهي من أبرز متاجر التجزئة في البلاد. تمتلك الشركة حاليًا حوالي 3800 منفذ بيع في جميع أنحاء البرازيل.

تأسست العلامة التجارية في عام 1929 على يد أمريكيين كانوا يهدفون إلى افتتاح متجر بأسعار منخفضة لخدمة الأشخاص ذوي القدرة الشرائية الأقل.

إلى جانب المتاجر الفعلية، تحقق أمريكانا حجم مبيعات كبير عبر موقعها الإلكتروني. وتتولى شركة B2W، المالكة أيضاً لعلامات تجارية أخرى مثل شوب تايم، وسو باراتو، وساب مارينو، مسؤولية عمليات التجارة الإلكترونية للشركة.

تقدم أمريكانا العديد من البرامج المخصصة للطلاب؛ وبرنامج التدريب الداخلي مصمم خصيصاً للطلاب الجامعيين. إنه مثالي للشباب الراغبين في العمل في بيئة ديناميكية مليئة بالتحديات وفرص التطور.

برنامج التدريب الداخلي في المتجر مُصمم لطلاب تخصصات الإدارة، والمحاسبة، والعلوم الاكتوارية، والإحصاء، والاقتصاد، والكيمياء، والفيزياء، والرياضيات، والهندسة، وإدارة العمليات. يستمر البرنامج ثمانية أشهر، ويُزوّد الشباب بكل ما يحتاجونه ليصبحوا مديرين للمتاجر.

كما تقدم الشركة برنامج تدريب تقني للمهتمين بالتكنولوجيا والابتكار. يستمر التدريب حوالي ستة أشهر، ويؤهل المتدرب ليصبح مطور برامج أو محللاً مبتدئاً.

إضافةً إلى جميع البرامج المذكورة أعلاه، تُقدّم أمريكاناس برنامجًا جديدًا لا يُفوّت: برنامج بولو تك، وهو دورة تدريبية مجانية عبر الإنترنت تُركّز على تعزيز فرص التوظيف. سيُوفّر هذا البرنامج 20,000 منحة دراسية، وستُقسّم الدورة إلى علوم البيانات، وتطوير الواجهات الخلفية، وتطوير الواجهات الأمامية.

إلى جانب برامج الطلاب، تقدم الشركة أيضاً برامج خاصة للخريجين الجدد، وهي: برنامج المواهب الجديدة، وبرنامج مشرفي المواهب، وبرنامج المتدربين. ويتوفر حالياً في البرنامجين الأولين وظائف شاغرة في إدارة المتاجر والإشراف عليها.

يُعدّ برنامج التدريب هذا مُصمماً خصيصاً لمن يسعون إلى تطوير مهاراتهم في بيئة عمل ديناميكية ومُبتكرة وتنافسية. يمتد البرنامج لمدة عام كامل ويُقدّم بالكامل عبر الإنترنت. يتضمن البرنامج تدريباً مكثفاً، ومشاريع إبداعية، وتواصلاً مباشراً مع القيادة، وتناوباً وظيفياً، مما يتيح للشباب فرصة التعرف على جميع أقسام الشركة.

منذ عام 2018، استقطب هذا البرنامج العديد من المهنيين، ويهدف إلى الاستثمار في الأفراد ذوي الإمكانات العالية الراغبين في النمو والتطور داخل الشركة. ويمكن للمهنيين العمل في مجالات مثل المبيعات والتسويق، والتخطيط والتوزيع، وإدارة الموارد البشرية، والتكنولوجيا، والابتكار.

يجب أن يكون المرشحون قد أكملوا درجة البكالوريوس، وأن يكونوا قد أكملوا درجة الماجستير بين يونيو 2019 ويونيو 2021، وأن يكونوا متاحين للعمل في ريو دي جانيرو.