قد يكون طلب سلفة من صندوق مكافأة نهاية الخدمة للموظفين البرازيلي (FGTS) الحل الأمثل لمن يحتاجون إلى المال بسرعة. إذا كنت بحاجة إلى سداد دين، أو دفع دفعة أولى لشراء شقة أو سيارة، فإن القرض الشخصي المضمون بصندوق مكافأة نهاية الخدمة للموظفين البرازيليين (FGTS) هو الخيار الأمثل.

الدفعة المقدمة من صندوق تعويضات نهاية الخدمة البرازيلي (FGTS) هي بمثابة قرض يسمح لك بتوقع مدة تصل إلى عشر سنوات من تاريخ سحب أموالك (قد تختلف المدة باختلاف البنك). بهذه الطريقة، لن تضطر إلى الانتظار حتى تاريخ ميلادك لسحب الأموال من حساب FGTS الخاص بك.

من خلال الحصول على القرض الآن، يمكنك الحصول على الأموال خلال ما يصل إلى يوم عمل واحد وسدادها مع الفائدة للمؤسسة المالية.

هل ترغب بمعرفة كيفية طلب سلفة على صندوق مكافأة نهاية الخدمة البرازيلي (FGTS)؟ اقرأ المواضيع التالية:

يُعادل صندوق تعويض نهاية الخدمة (FGTS) 81% من راتب الموظف. يُخصم هذا المبلغ من الراتب ويُودع شهريًا من قِبَل الشركة في صندوق تعويض نهاية الخدمة الخاص بالموظف.

صندوق ضمان مدة الخدمة (FGTS) هو ببساطة مجموع الودائع التي يودعها صاحب العمل شهريًا. هذا المبلغ مضمون بموجب قانون العمل البرازيلي (CLT) ويعود للموظف. مع ذلك، هناك بعض القواعد التي تُمكّن العامل من سحب هذا المبلغ.

في حالة الدفع المسبق لصندوق تعويضات نهاية الخدمة البرازيلي (FGTS)، يجب أن يكون الخيار المُختار هو "السحب عند عيد الميلاد". يتيح هذا النوع من السحب للموظف استلام جزء من مستحقاته سنويًا، في شهر عيد ميلاده.

في الوقت الحالي، تم ترخيص أكثر من 70 مؤسسة مالية من قبل Caixa Econômica Federal لتقديم قروض مضمونة بالسحب المبكر لأموال FGTS.

بنك BMG، أحد أشهر البنوك في البرازيل، يتيح إمكانية تأجيل السحب لمدة تصل إلى عشر سنوات. القرض الشخصي المضمون من صندوق تقاعد الموظفين البرازيلي (FGTS) من بنك BMG بسعر فائدة شهري قدره 1.89%.

بعد تقديم الطلب، سيتم إضافة الأموال إلى حسابك خلال يوم عمل واحد.

هناك مؤسسات مالية أخرى تقدم هذه الخدمة، مثل C6 Bank وCaixa Econômica Federal وBanco do Brasil وSicredi وBanco Pan.

إذا كان لديك حساب لدى إحدى هذه المؤسسات، يمكنك استخدام تطبيق البنك أو موقعه الإلكتروني لمحاكاة القرض. بهذه الطريقة، ستكون على دراية بشروط الخدمة (الأسعار وعدد السنوات المتوقعة).

إذا لم يكن لديك حساب مع أي من هذه البنوك، فتأكد من أن بنكك مرخص من قبل Caixa لأداء هذا النوع من الخدمة.

يُشدّد بنك الادخار الفيدرالي البرازيلي (كايكسا إيكونوميكا فيدرال) على أن الانتقال إلى خيار السحب السنوي ليس ضروريًا لإجراء محاكاة بسيطة للقرض. يجب إجراء هذا التغيير فقط عندما يكون الموظف متأكدًا من رغبته في الانسحاب.

هناك نوعان من خيارات سحب أموال FGTS: السحب السنوي والسحب عند إنهاء الخدمة. عند اختيار السحب عند إنهاء الخدمة، لا يمكن للموظف سحب كامل رصيد FGTS إلا في حالة الفصل دون سبب وجيه.

من خلال اختيار السحب في عيد الميلاد، من الممكن سحب جزء من رصيد FGTS سنويًا، في شهر عيد ميلاد العامل.

وكما ذكر أعلاه، لتوقع المبالغ من صندوق الضمان، من الضروري أن يتم ضبط آلية صندوق مكافأة نهاية الخدمة البرازيلي (FGTS) على السحب السنوي.

لا تعرف كيفية الاشتراك في هذا الخيار؟ سنوضح لك أدناه العملية خطوة بخطوة، انظر:

تم الانتهاء من كل شيء!

بعد اختيار السحب بمناسبة عيد الميلاد، سيتم تطبيق الفائدة على الفور، وفقًا للتاريخ الذي اخترت فيه هذا الخيار.

يمكن لأي عامل عمل في ظل نظام CLT (موظف أو عاطل عن العمل) ولديه رصيد في حساباته النشطة وغير النشطة أن يطلب الحصول على سلفة على FGTS (صندوق تعويض نهاية الخدمة).

الحسابات النشطة هي تلك التي تُودع فيها الشركة الحالية أموالها شهريًا. أما الحسابات غير النشطة فهي تلك التي أودع فيها أصحاب العمل السابقون أموالهم، ولكن لم تُسحب بعد.

للحصول على القرض، هناك بعض المتطلبات التي يجب استيفاؤها؛ انظر أدناه: