الوظائف متاحة الآن، وأولئك الذين يبادرون بالتحرك بسرعة يمكنهم التقدم والحصول على فرصة عمل في برنامج التدريب المهني للشباب التابع لبنك البرازيل.

تابع محتوانا اليوم لتكون على اطلاع دائم بجميع المعلومات التي تحتاجها إذا كنت مهتمًا ببناء مسيرة مهنية في القطاع المصرفي. تفضل بالاطلاع!

يُعد بنك البرازيل أقدم مؤسسة مالية في بلادنا. كان أول بنك يعمل في البرازيل، في عام 1808، وهو موجود في السوق منذ أكثر من 200 عام. 

مع كل هذه المدة من العمل، لا شك أن البنك هو أيضاً واحد من أكثر البنوك تنظيماً وخبرة لدينا اليوم. 

باختصار، يضم بنك البرازيل ما يقارب 90 ألف موظف موزعين على أكثر من 5 آلاف فرع في جميع أنحاء البلاد. وبناءً على ذلك، يمكننا القول إن هناك فرعاً واحداً تقريباً لكل بلدية في البرازيل. 

يُفيد هذا الهيكل الضخم البنك وعملاءه وموظفيه. لذا، يُعدّ الانضمام إلى برنامج التدريب المهني للشباب في بنك البرازيل فكرةً رائعةً لوظيفتك الرسمية الأولى.

سنشرح فيما يلي كيفية سير عمل المتدرب في بنك البرازيل!

أولاً، يُعرّف قانون التدريب المهني المتدربين بأنهم أفراد تقل أعمارهم عن 24 عامًا وتزيد عن 14 عامًا، والذين هم على وشك دخول سوق العمل الرسمي. ويدخل هؤلاء الأفراد سوق العمل بعقد عمل خاص.

في هذه الحالة، يحتاج البنك إلى تضمين لحظتين مهمتين في جدول عمل الموظف الشاب اليومي: العمل التطبيقي والتعلم النظري المهني. وذلك لأن الهدف الرئيسي من البرنامج هو إعداد موظف محترف للمستقبل.

لذلك، يميل المتدربون إلى الانخراط في أنشطة أبسط خلال عملهم اليومي، مثل مساعدة المهنيين الآخرين في المهام المشتركة وخدمة العملاء. 

في هذه الحالة، من الشائع أن يعمل المتدرب في القسم الإداري للشركة أو في فروع بنك البرازيل. وفيما يلي بعض الأنشطة: 

ينص القانون أيضاً على أن يتراوح يوم العمل لهؤلاء الشباب بين 4 و 8 ساعات. ومع ذلك، فإن الحد الأقصى لساعات العمل ينطبق فقط على من تجاوزوا سن 18 عاماً وأتموا المرحلة الثانوية.

وذلك لأن أحد الأهداف الرئيسية لبرنامج التدريب المهني هو الحفاظ على الحافز للتدريب الأكاديمي والمهني في آن واحد. وبهذه الطريقة، يتطور المتدرب بشكل شامل، عملياً ونظرياً.

بحسب المعلومات الرسمية الصادرة عن المؤسسة المالية، فإن شروط المشاركة في البرنامج وتولي منصب، في حال الاختيار، هي كما يلي:

من الجدير بالذكر أن الحكومة الفيدرالية وضعت القواعد الرئيسية لبرنامج التدريب المهني في عام 2000، من خلال قانون التدريب المهني رقم 10097. 

ومع ذلك، قد يقوم بنك البرازيل وشركات أخرى بإجراء بعض التغييرات لتكييف الظروف مع بيئات عملهم.

يضمن برنامج التدريب المهني للشباب التابع لبنك البرازيل أن جميع المتدربين لديه عقد عمل رسمي، وحقوق مكفولة بموجب قانون توحيد قوانين العمل، والمزايا التي يقدمها البنك نفسه.

لذلك، حتى عند بدء العمل بموجب "عقد خاص"، كما يشير إليه القانون رقم 10097، يجب أن يتمتع المتدرب بجميع مزايا الموظف الدائم. 

وبناءً على ذلك، فإن حقوق ومزايا برنامج التدريب المهني للشباب في بنك البرازيل هي كما يلي:

إذا كنت مهتمًا بالوظيفة، فعليك أيضًا الانتباه إلى مكان العمل الذي ستؤدي فيه واجباتك، حيث ينص القانون على أنه لا يجوز أن يكون الموقع ضارًا. 

في حالة بنك البرازيل، هذا أمر نادر، ولكن إذا كنت تستعد لرفع دعاوى قضائية ضد شركات أخرى أيضًا، فانتبه لما ينص عليه القانون:

"فقرة واحدة. لا يجوز القيام بأعمال القاصرين في أماكن تضر بتعليمهم أو نموهم البدني أو العقلي أو الأخلاقي أو الاجتماعي، أو في أوقات وأماكن لا تسمح لهم بالذهاب إلى المدرسة."

يعمل بنك البرازيل وفقًا للقانون رقم 10097/2000، وبالتالي يضمن الحد الأدنى للأجور بالساعة لجميع المتدربين لديه. ومع ذلك، يُفيد البنك بأن المبالغ المدفوعة أعلى من الحد الأدنى للأجور المنصوص عليه قانونًا.

يحصل المتدربون الشباب في بنك البرازيل على ما يقارب مرة ونصف الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى قسائم وجبات الطعام، وبدل النقل، والتأمين الصحي.

لذلك، فإن الأجر جذاب للغاية للشباب الذين يبحثون عن أول فرصة عمل لهم.

الآن وقد أصبحت على دراية بجميع القواعد، لا تضيع وقتك وتعرّف على الخطوات التفصيلية للمشاركة في عملية اختيار بنك البرازيل. ستجد في المقالة الموصى بها أدناه جميع المعلومات اللازمة لمساعدتك في التسجيل.